永康市城西小学召开“县管校聘”改革工作动员会
日期:2018-10-16  作者:王珍  发布人:城西小学  浏览量:69 出处:

  10月15日下午,永康市城西小学召开“县管校聘”管理改革工作动员大会。市教育局林杰康副局长出席了本次会议。

  会议由金俊华副校长主持,共五项议程:

  第一项议程:金副校长带领全体教师学习“县管校聘”相关文件,领会文件精神,知晓“县管校聘”管理改革工作时间节点和相关程序要求。

  第二项议程:徐洪波校长作动员工作报告。徐校长从暑期网络上一些有关"县管校聘"工作的非正能量言论谈起,表明了自己的态度和对该项工作的一些思考。并认真向全体教师传达了前期市教育局召开的专项工作推进会精神,从国家层面以及我市教育系统存在的教师编制不足、教师老龄化、高中段教师结构性缺编等问题层面,解读"县管校聘"管理改革的初衷和最终要达成的目标。让广大教师明白,此项改革,并非要砸教师饭碗,要让教师落聘下岗,而是科学设岗,是优化教师资源配置的具体措施。具有前瞻性眼光的教师应该欢迎这项改革,主动关注,积极参与学校竞聘方案的制定,只有科学合理的竞聘方案才能最大程度地保障正能量教师的利益,才能帮助学校领导层引领学校更好地发展。最后,徐校长表示将与全体教师共同期待此项改革的顺利实施。

  第三项议程:林杰康副局长为全校老师作指导讲话,就“什么是‘县管校聘’、为什么要实行‘县管校聘’,如何实行‘县管校聘’”三个方面做了阐述。林杰康副局长表示,“县管校聘”工作,实质上是对全体教师更合理更优化的管理,也是让学校管理更有自主权的表现,更是提供广大教师实现教育情怀更合适的土壤。它为永康教育规划了一个更符合时代精神和民生需求的明天。

  林杰康副局长还说,“县管校聘”既是时代对教师队伍素质提升的要求,更是教师队伍自身活力激发的要求。在这样的需求下,“县管校聘”工作势在必行,城西小学作为第二批改革工作学校应该统一思想,做到程序到位,方案公开,规则明确,“每个人心里有杆秤”做到适岗竞聘,顺利完成此次改革工作。

  第四项议程:中层代表高丽佳老师和普通教师代表徐璇老师分别作代表发言。

  第五项议程:金俊华副校长宣布永康市城西小学召开“县管校聘”管理改革工作动员会结束。

  

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